员工辞职已5年却每月领到1800元工资是为什么 背后的真相是什么
导读:员工辞职已5年却每月领到1800元工资是为什么 ？今年49岁的唐建国，曾是常州龙途旅游商务客运有限公司一名员工，2012年因患尿毒症辞职回家养,更多精彩关注憨憨资源站的娱乐资讯
员工辞职已5年却每月领到1800元工资是为什么？今年49岁的唐建国，曾是常州龙途旅游商务客运有限公司一名员工，2012年因患尿毒症辞职回家养病。令唐建国没想到的是，公司一直没有忘记他。不仅每月按时给他发放1800元基本工资，逢年过节公司工会还会上门看望，这份“关怀”已坚持了五年多，令他感动满满。
2012年秋天，唐建国觉得身体不适，去医院检查，却换来了尿毒症这个噩耗。“当时老总知道他的病情后，本来是想给他换一个轻松点的岗位。但是他觉悟非常高，不想拖累公司，自己提出来回家养病，辞掉这份工作。后来老总在全体员工大会上就表态，说唐建国这个事情，公司不管怎么样，也会管到底的。”于是，虽然唐建国离开了公司，但每个月1800元的基本工资，公司财务依然会按时打到他的卡上。
一封来自镇江句容茅山镇春城的感谢信，寄到了常州市委市政府。写信的人名叫唐建国，今年49岁，曾是常州龙途旅游商务客运有限公司的一名员工。2012年因患有尿毒症辞职回家养病。
令他没有想到的是，从他辞职的那一天，公司就一直没有忘记过他。不仅每月按时给他发放1800元的基本工资，每逢过年过节，公司的工会还会上门看望，这份“关怀”已经坚持了五年多，令他感动满满。
相关阅读
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与名人汇无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字图片的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
