多地公布平均工资 揭开自己工资低拖后腿背后原因令人惭愧
导读:很多地方每年都会公布当地的平均工资到底是多少，而最近多地也首度公布平均工资了，但是很多人看到都觉得惭愧不已，原因自己与平均工资数字不一致，这简直是令人震惊不已。多地公布平均工资数据，据了解到平均工资有 ...
很多地方每年都会公布当地的平均工资到底是多少，而最近多地也首度公布平均工资了，但是很多人看到都觉得惭愧不已，原因自己与平均工资数字不一致，这简直是令人震惊不已。多地公布平均工资数据，据了解到平均工资有很多是某行业工资高才拉高了平均的工资。
多地公布平均工资
多地公布平均工资数据引围观，但是看到这里面的数据和自己完全不是一致的，却比自己的实际工资不知道高多少倍，这究竟是怎么回事呢？难道有些人的工资高达上百万的原因，才会拉高了平均工资的，那么背后原因又是什么呢？
多地公布平均工资
多地2016年平均工资出炉
——非私营单位工资明显高于私营
国家统计局5月27日公布了2016年全国平均工资数据， 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。
在全国平均工资出炉后，各省份也陆续公布了本地的2016年平均工资。据中新网记者不完全统计，目前至少已有北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工资。
注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位就业人员的平均工资都明显高于私营单位。以北京为例，2016年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，前者是后者的1.82倍。
对于两者工资水平差距较大的原因，中国劳动学会副会长苏海南此前分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。
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