面试自我介绍有什么技巧？这样做已经成功了一半
导读:相信找过工作的朋友们都知道，在公司对您有意向时会给你发出面试邀请，这时候您就需要开始准备面试了。一般，面试官在面试之初都会让您进行面试自我介绍，一个好的自我介绍
相信找过工作的朋友们都知道，在公司对您有意向时会给你发出面试邀请，这时候您就需要开始准备面试了。一般，面试官在面试之初都会让您进行面试自我介绍，一个好的自我介绍能让面试官对你有大概的了解和较好的第一印象。今天，小编就来教大家面试自我介绍的技巧，各位正在寻找工作的朋友赶紧来学习一下哦～
面试官通过自我介绍要考察的内容
第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
自我介绍包括的三个方面
1：我是谁
这个是最基础的，你姓甚名谁、哪里人士、今年“贵庚”、毕业学校、应聘职位等，诸如此类。可这在这方面对自己的名字做下解释比如：我是吴明，我爸常跟我说做人要光明磊落，这样一来不仅缓解了面试时的紧张情况还有效的给面试官留下了好印像，这也是小编面试时常用的一招；
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