为什么感觉职场上太认真工作的人发展并不好 4点揭示荒谬现状
导读:很多时候我们会发现，一些人明明在职场上时特别认真工作，但结果却发展的并不好，甚至连一些每天不认真工作的人都比不上。可为什么感觉职场上太认真工作的人发展并不好呢？
很多时候我们会发现，一些人明明在职场上时特别认真工作，但结果却发展的并不好，甚至连一些每天不认真工作的人都比不上。可为什么感觉职场上太认真工作的人发展并不好呢？这又是因为什么样的原因呢？
认真工作却没有好结果背后4原因
1.认真工作和工作的好是两码事，认真要用对方法，只埋头傻干不寻找规律窍门当然不会有好结果。你上学的时候有没有遇到那种一天到晚埋头苦读但就是吊车尾的人，有没有遇到那种每天各种玩还考年级前几的人？这个很能说明情况了。
为什么感觉职场上太认真工作的人发展并不好
2.发展的好不好，和认不认真关系不大，和能力、行业前景（如互联网行业）、国家政策、老板喜好、运气等密切相关。
3.对于公司管理层而言，认真干活不代表一定重要，不是认真干活的人发展就一定好。即使在工作每天认真干活，但是不服从上级的命令，偏执干一些自己认为对的事情，这不是个人喜好的问题，而是有着一颗定时炸弹的风险。
4.有的时候，认真工作的人败给不认真工作的人，是因为公司或者团队的不良风气造成的。而不良风气的形成，往往是因为领导的不作为或者能力不够造成的。而不良风气一旦得到了固定或大多数人的认可，认真工作的人，会不知不觉的站在其他同事的对立面。这个时候，你就是孤军奋战，无论你再怎么努力，你所做出的个人成绩，永远抵消不了集体不作为或者堕落所带来的消极影响。
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